Ik ga bijna letterlijk boven je bedrijf hangen (helikopterview) en breng de taken en verantwoordelijkheden van je medewerkers in beeld. Hierbij zoek ik de connecties (de “con” uit Efficon) tussen de verschillende medewerkers en afdelingen. Deze ga ik dan optimaliseren zodat iedereen zo efficiënt (de “effi” uit Efficon) mogelijk kan werken.

De meeste bedrijfsleiders en medewerkers zitten zo diep in hun activiteiten en het bedrijf zelf dat ze geen overzicht meer hebben over de ganse werking. Hierdoor ontstaan er gaten in de werking en blijven er taken liggen, of worden er soms taken dubbel gedaan (op een verschillende manier). Dit zorgt dan weer voor frustraties en inefficiënt werken.

Hierbij vind ik het belangrijk dat ik een duidelijke taal kan spreken. Geen moeilijke of geleerde woorden, geen voorgekauwde schema’s en theorieën, maar gewone taal waarmee iedereen aan de slag kan. Ik werk voornamelijk uit ervaring en het gebruik van een goeie portie “gezond boerenverstand” vind ik uitermate belangrijk.

Lees ook :